本轮调整，对于主板而言，即使再创新低，也没有多少空间。受全面注册制影响，创业板和科创板的流动性溢价会降低。今天主板涨势喜人，创业板却一度绿盘，已经说明了这一点。在这个位置，投资者该抓住主板市场中好公司的左侧交易机会。为什么抓左侧，而不是右侧呢？

选股技巧 周日做直播的时候，笔者分享了一个选股技巧，或者说选股思路。下图是某面板公司股东人数和股价走势的叠加图。 某面板企业股东人数变化和股价走势图 从上图中可以非常清晰的看出，2020年一季度之后，连续三个季度股东人数持续减少，股价在2020年4月份（二季度）见到中期底部之后，便展开了长达一年的上涨趋势，一直延续到2021年4月份。 非常典型的，股东人数连续减少之后，中期股价都会迎来一波上涨；相反在股东人数连续几个季度上涨之后，股价很容易迎来调整。实际上，笔者还注意到另外一家公司非常奇葩，公司上市以来股东人数持续减少，根本就没有增加，如下图所示。 某冷链物流公司股东人数和股价走势图 这家公司上市之后，连续三年股东人数持续减少，从刚上市的1.7万人减少至0.7万人，因此股价也是从低位涨起来，一直在高位横盘震荡，笔者认为，随着公司业绩的逐渐兑现，中期依然有上涨空间。 选股策略 笔者受到上面的启发，做了一个选股策略，效果不错，如下图所示。短线回测年化回报率75%，风险回报率2.97，都非常不错。 股东人数环比减少选股策略走势图 笔者采用了以下指标，比如股东人数要环比减少，笔者使用了环比减少5%；同时考虑到股东人数不能太多，笔者使用了股东人数小于1.5万人；股东人数减少，如果股价也大涨了，就很难赚到钱，所以笔者使用了一年涨跌小于50%；另外笔者也考虑到估值的因素，使用了估值空间评分较高的，即估值空间评分大于75分这个因子；最后笔者还要避免选到被人抛弃的垃圾股，使用了每股收益大于0.5元的因子。 整体上跑下来，效果非常不错，因此笔者建议投资者以后也可以参考上面的选股策略，进行有效的选股。 喜欢文章的朋友，欢迎点赞、评论、转发！您的支持是笔者最大的动力！
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股东人数和股价是什么关系，用一家面板公司的数据举例，如果连续三季度股东人数连续减少，股价就会有上涨的动力。从另一家公司数据分析，它的股东人数一直减少，股价低位震荡后拉了一波主升浪，然后高位横盘震荡，这家公司中期大概率上涨。

节日期间港股和美股都涨了，所以A股应该会有反弹，这个要看市场情绪，接下来震荡筑底概率较高。筑底结束后，二季度会酝酿结构性行情。现在这个时间节点，不用特别悲观，接下来是年报季，年报季指数方面可能不会那么好，但机会一定有很多。

大家不需要看指数，直接看个股。如果是做指数ETF定投的可以参考指数，如果不是做指数，看指数没多大意义，2022年除了下半年可能突破3700点以外，指数在3300-3700之间震荡很长一段时间，所以不要过分看重指数。

KDJ是波动率指标，适用于震荡市，或已判断出公司股价底部震荡的情况下，而不适合做趋势。以某地产公司为例，J进入80-100，进入超买区，属于卖点，而在超卖区则是买点，但是往往判断震荡的过程难度大。

美林时钟周期是货币周期，分为衰退、复苏、过热、滞胀四个周期，根据研究理论上是5-8年的周期时间，但国内2015年后，由于宏观调控节奏快，美林时钟呈现电风扇式的快速运转，接下来将进入缩围版的美林时钟，结合央行货币政策进行研判。

配置角度，在美联储加息预期下，不妨先选攻守兼备的品种，高股息率的蓝筹白马是优选，具备低估的优势，一旦年报超预期将展开攻势。重点关注银行、大家电品种。

Shibor代表上海银行间同业拆放利率，204001 GC001代表一天期国债逆回购利率，重中之重是十年期国债收益率，可理解为无风险收益率。无风险收益率*理论市盈率=1，未来不应悲观，无风险收益率，向上空间依旧非常大。