人才流失对公募是负面影响,就像打牌,个人想法不一样眼光不同,上一个经理都抛了买别的品种,还没挣多少又走了,因为没有股权激励,所以留不住人才。
上半年行情好的时候,好多人去奔私,因为钱来的容易方便,很容易报复,这轮牛市比较忐忑,这就是赌一把,赌到了就财富自由。
人实际上就是不断和自己挑战,大部分基金经理的大规模流动对基金不是好事,体制有待改善。
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